変化を起こす

1.良いアイデアであればみんなに受け入れられる
2.新しいアイデアを紹介すれば、あとはなにもしなくてよい

アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン』に挙げられている、変化を起こす要因について、多くの人が持つ共通の誤解です。多くの人が・・・と書きましたが、もちろん私もその一人。ううん、まさに・・・という感じ。

ここしばらく、二の足を踏んでいることがあるので、そんな自分へのメッセージです。

本日は短めに。

Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン

Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン